调动演讲气氛的技巧

网上有关“调动演讲气氛的技巧”话题很是火热，小编也是针对调动演讲气氛的技巧寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

　解海龙是希望工程的发起者之一，有一次他到北京21世纪学校去演讲。这是一所?贵族学校?，学生大都从养尊处优的环境中来。还没等他开讲，台下孩子们便叽叽喳喳地响成一片，像个麻雀窝。解海龙见情形不妙，大声喊了几句，仍然不见孩子们安静下来。于是，他招呼过一个老师，将电闸关掉，礼堂便突然漆黑一片，随之也安静了下来。这时候，解海龙啪地一声打开了幻灯机，银幕上顿时出现了那张有名的?大眼睛?照片。同学们正聚精会神之际，解海龙突然提问道：?同学们，你们家里有没有照相机啊下面齐声回答：?有!?解海龙又问：?你们会不会照相部分同学又一齐回答：?会!?这时解海龙便指着下面的一位同学问：?请你说说看，照相有什么样的意义那同学起身回答说：?留着做个纪念呀。?解海龙说：?好!作为留念?那就请大家看看，老师给这些山里孩子们拍的留念照片吧!?然后，他每放映一张照片，就介绍一个有关失学儿童的故事，这样一来，既抓住了同学们的注意力，又营造出一种与演讲内容相适应的肃然气氛，使同学们很快进入?规定情景?之中，激发了他们对贫困学生的关注和同情心。

　解海龙利用讲述照片来历的故事，制造出一种严肃安静的气氛，我们把他的这种技巧称为?营造气氛?。这里讲的?气氛?，就是演讲者运用调动听众情绪的手法，形成讲者与听众间的互动和共振，借此营造出一种演讲所需要的现场气氛来，或者肃穆，或者活泼，或者热烈，或者激昂要?营造气氛?，演讲者必须从演讲的主题出发，结合现场的具体情景，针对听众此时此刻的心态和情绪，灵活地调动种种语言手段。只有这样，才能与听众形成某种情绪上的互动和共鸣，才有可能营造出合适的现场气氛。

　下面列出集中调动气氛的技巧，供大家参考：

　1、让你的演示说话

　也许这只是我的个例，但当我聆听一次演讲的时候，没有什么比幻灯片更能让人昏昏欲睡了。请不要误解我。你确实需要使用一些幻灯片，因为观众希望看到它们。但是，如果你想完全的依赖这些幻灯片，这将是个糟糕的.主意。

　我的经验是演示会比幻灯片更加有趣，所以我尝试在演讲过程中加入更多的演示内容。我知道，一些演讲者因为害怕出状况而在演示过程中呆板的遵循演示文稿。我应对这个问题的通常方法是预先录制好所有的演示内容。这样，我可以保证演讲过程中所有演示内容的完美。此外，提前录制演示内容还免去了携带额外用具的麻烦。比如，我的上一次演讲是关于在微软交换服务器2010中统一即时消息。如果没有事先录制好演示内容，我就得带上几台交换服务器和电话交换机了。

　2、设置有奖竞答

　我的朋友Peter Bruzzese在他推销自己新书的演讲中用到了这一方法。每当听众看起来有些困倦的时候，Peter都会停下演讲，利用休息的时间进行抽奖活动，赠出一些他最近写的书。

　即便我没有亲自尝试过这种方法，从Peter的演讲效果来看，它还是十分见效的。这样做的好处还不止于此。Peter让听众将名片作为他们的抽奖券，抽奖结束后，他还可以通过名片知道参加他演讲的听众的个人信息。

　3、鼓励互动

　一种肯定能够活跃气氛的方法就是鼓励互动。当我在会议中发言的时候总会先对听众表明态度：自己喜欢讲话随意一些，如果他们有什么问题，可以随时提问。我努力使他们相信，在接下来的一个小时(或是无论演讲持续的多长时间)内，我都是属于他们的，我将在这段时间内竭尽所能的帮助他们解答疑惑。

　在大多数情况下，这种方式都可以取得良好收效。只在少数场合，我遇到过听众中有人愚蠢的想令我失信，但那只是例外。绝大多数时间，听众们都对有人愿意花时间对他们关心的问题进行演说表示感激。

　4、事先对你的听众有所了解

　多年来，我发现如果我可以在开始演讲前就和听众们成为朋友，演讲将进行的更为顺利。当我需要在一次事件中发表演说的时候，我会提早到达现场，并尽快的做好准备工作。当我准备完毕，我会到听众中和他们闲聊一会儿，直到演讲正式开始。我询问他们希望从演讲中获得的内容，以及是否有什么是我可以帮到他们的。我无法解答所有人的问题，但了解听众的期望使我的演讲更加贴合他们的水平，也使我能够调整演讲的重点，从而在某些主题上花费更多一点的时间。

　5、做些出人意料的事情

　姐姐曾经告诉我，当其他所有人都失败的时候，你应该做些出人意料的事情。这对公共演讲来说尤为重要。你会经常发现，保证你对演讲主导权的最好方法就是做出一些被人认为荒谬的事情。

　大约一年前，在佛罗里达的一次会议上我就看到Peter这么干过。由于一些未知的原因，会议的主办方将Peter的演讲单元与大会的主题内容安排在了同一时段。因此，Peter演讲的会场里有许多人私心里是希望听取会议主题内容的。

　考虑到这一情况，Peter告诉他的听众，如果他们希望在主会场听演说，可以自由的去那儿，不必抱有愧疚。他甚至主动地打开了房门，告诉大家他们不必害羞。

　最后，大约一半的听众离开了房间。也许有人会觉得这真是一场灾难，但那些留在房间里的听众才是对他的话题真正感兴趣的人。正是这样一群热情的听众，成就了一次伟大的演讲。

与人交谈营造气氛的技巧

关于活跃会议或者是培训的现场气氛

通过活动,游戏,介绍,等等 都可以引入会议的!!!

在培训行业我们称这样的方式叫做"破冰"!

首先我们必须明确"破冰"的目的:

第一:消除参与人员的陌生感.

第二:可通过破冰明确某一个主题.

第三:可通过破冰活跃现场的气氛.

那接下来我说哈 "破冰"的几种形式

第一:游戏(互动性强比较有意义的游戏,你可以参阅一下培训书籍里面的培训游戏)

第二:故事(大家关注的,和今天有主体会议有关联的,一定主义幽默的口气,同时主义丢包袱让人产生疑问.或者说,而且必须主义的事,笑话本生不好笑,需要主义的是讲故事人的表情和肢体语言是最重要的)

第三:视频(生活中的视频/工作中的视频/某段**,这样的选材一般都要和工作相关联)

第四:(用某个具备深意的,提出问题进行讨论开场)

第五:问题(选择问题的方式同上,通过讨论消除参加会议所有人的拘谨)

第六:拖场式(请某个大家都不认识的人,然后由主持人进行烘托,把来者说的天花乱坠,大家的关注度会提高)

第七:运动/舞蹈等等

第八:主义会议的讲话次序,先由 下属说 最后是领导.领导一旦讲话,下面就不会讲了.

第九:找人起头,一定事先准备个别人带头发言烘托现场气氛.

第十:进行一些奖惩,刺激会议的活跃性和参与性.

以上例举了 10种方式, 仅供你自己参考!

希望你的会议能够达到你预期目的!!!

好的氛围是可以创造的，一个交谈高手在与人交谈时，自己会很放松，还能在谈话中不时地加上一些幽默的语言或自嘲的话语来活跃气氛。下面我告诉你，一起来看看吧。

　1、新增幽默

　没有谁会对一成不变、枯燥乏味的谈话感兴趣，尤其是在开会的时候，枯燥的内容很容易让人昏昏欲睡。如果这时发言人说上一句幽默的话，那会场马上就会振奋起来。所以在交谈显得有些枯燥的时候，就要注意运用一些生动形象的幽默语言来 *** 听众，活跃气氛。

　有一次，国画大师张大千要从上海返回四川老家。他的学生设宴为他饯行，还邀请了著名京剧艺术家梅兰芳等社会名流作陪。张大千为人一向孤傲，大家入席后不免有点拘谨。宴会开始，张大千举杯向梅兰芳敬酒说：“梅先生，你是君子，我是小人。我先敬你一杯。”众宾客莫名其妙，梅兰芳不解其意，问道：“先生此话怎么讲?”只见张大千含笑解释道：“你是君子 唱戏动口，我是小人 画画动手。”一句话引得满堂大笑不已，梅先生也哈哈大笑，举杯一饮而尽，宴会气氛马上热烈起来。

　张大千看出了大家都很拘谨，便一扫平时的孤傲，以幽默的话语巧妙地调节了沉闷的气氛。

与人交谈时，适当的幽默不但不会损害自身形象，还能够活跃现场气氛。

　1930年2月9日是蔡元培先生的70岁大寿。在答谢来拜寿的众人时，他风趣地说：“诸位来为我祝寿，总不外要我多做几年事。我活到了70岁，就觉得过去69年都做错了。要我再活几年，无非要我再做几年错事吧。”宾客一听，哄堂大笑，整个宴会充满了欢乐的气氛。

　蔡元培先生正是用自己的幽默巧妙地为寿宴定下了轻松活泼的基调。如果他当时摆出一副严肃相，一本正经地致答谢辞，恐怕不会收到如此好的效果。

　幽默可让自己活得更轻松、更洒脱，使人感到你的可爱和人情味。不论是大人物还是小人物，幽默都是活跃气氛的妙招。但是要注意，千万不要拿别人来开玩笑、活跃气氛，这样很容易让人反感，甚至有可能把局面搞僵。

　2、发现话题

　话题，是谈话中必不可少的，没有了话题，谈话也无法长久。在交谈中要学会没话找话，找出一个双方都感兴趣的话题 这就像写文章，一个好的题目，往往就会让人文思泉涌，一挥而就。在交谈时如果有一个好的话题，谈话就容易持续下去，好的话题就是交谈的媒介、交谈深入的基础。好的话题，通常是一方熟悉，双方都感兴趣，能展开探讨的话题。

　一旦找到话题，就要巧妙地将话题带入到交谈中去，这样才能保证谈话的顺利进行，收到更好的谈话效果。

　赵太后非常疼爱小儿子长安君。有一次，秦派兵攻打赵国，赵太后向齐国求救，齐国答应出兵，但条件是让长安君做人质。赵太后疼爱儿子，不肯答应，还对劝谏的大臣们说：“谁敢再劝我，我就朝他脸上吐唾沫!”

　左师触龙为了赵国的前途，决心劝说太后放长安君去齐国。他没有直接跟太后请求，反而一开始就聊家常似的谈起了一些不相关的话，最后话题转到了疼儿子上。触龙说：“您疼女儿超过疼儿子啊!真正的疼爱应该是为儿女的将来着想。您看，您尽管想念远嫁燕国的女儿，但还是不让她回来看您，一心想让她在燕国生下子嗣，世代为君。这是为她长远打算啊。可您对长安君，光口头上说疼他，却阻止他去齐国为国家建功立业。这样下去，就算您给他锦衣玉食、土地爵位，可他一无建树，将来大家也会心有不服的。时间一长，他的日子也就会不好过了。所以我觉得，您疼女儿胜过疼儿子。”

　赵太后听了觉得有理，就把长安君送到了齐国。齐国果然出兵，帮助赵国打退了秦兵的进攻。

　这个故事就是触龙通过谈论疼爱孩子的话题，取得了赵太后感情上的认同，最后答应将长安君送往齐国做人质。因此，与人交谈时一定要找到合适的话题，而这个话题还要站在对方的角度去考虑，才能引起对方的兴趣。

　在生活节奏非常快、压力又很大的现代社会里，并不是每个人都愿意敞开心扉畅所欲言的。作为一个年轻人，要想成为一个谈话高手，就要积极地鼓励对方说话。在表达自己的观点时，态度一定要诚恳，而且还要谨慎地对待其他人提出的问题，要学会转移那些可能引起争吵的话题。但是，在交谈中难免会出现无话可说的时候，使得交谈的场面变得沉默尴尬，这时就需要你去寻找合适的话题打破沉默的局面，让大家将交谈进行下去。

　在寻找话题时，一定要选择众人关心的事件，把话题对准大家的兴奋中心，这样就能够做到人人有话说，人人都能说上话，自然也就会不断地引起大家的争论和发言，使得交谈的气氛热烈、持久。

　詹姆斯先生是一位计算机专家，他来中国讲学时，受到了热烈欢迎。

　有一次，在讲座中间休息的时候，大家在一起聊天，一位年轻的学者诚恳地问道：“请问挑战者号太空梭究竟是因为什么原因坠毁的?”岂料詹姆斯支吾良久说：“很抱歉，我不太清楚 ”原来这位专家对非专业的问题毫不关心，所以无法回答该问题，弄得场面很是尴尬。

　这就是话题的提出很不妥当，因为没有充分了解情况，提出了一个对方很不熟悉的问题，导致交谈出现障碍。

　所以说，无论在什么场合交谈，好的话题都应该能使你的谈话顺利进行。只要你站在别人的角度去想问题，关注别人的兴趣点就可以了。千万不要总是谈论那些对方不是很了解的话题，对方如果不感兴趣，就会冷场。

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