护理岗位职责要求

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护理岗位职责要求

护理岗位职责要求，护士是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护理岗位职责要求，快来看看吧。

护理岗位职责要求1

一、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

二、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。

四、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

五、协助医师进行各种诊疗工作，收集整理负责采集各种检验标本。

六、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、工勤人员的工作。

七、定期组织患者学习，宣传卫生知识和住院须知，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣传工作。

八、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。

护理岗位职责要求2

一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。

二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。

三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。

四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。

五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的`病情变化，医|学教育网搜集整理发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。

七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。

八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。

护理岗位职责要求3

1、按时上下班，认真做好交接班工作，挂牌并穿工作服上岗，穿戴整洁，态度和蔼，医疗用语规范，服务积极热情。

2、熟悉各种注射药物的剂量、药理作用、配伍禁忌和不良反应，掌握药物过敏的急救方法。

3、注射治疗室要检查必要的器具、物品和急救药品，确保有效、足量。注射(治疗)前做好准备，敷料、器械严格消毒备用。

4、巡视病房，仔细观察患者病情变化。向医生报告问题。

5、严格执行“三查七对”(调剂药品后检查；服药、注射、处置前检查；用药、注射和处置后，检查床号、名称和药品名称、剂量、浓度、时间和用法)。

6、注射(处置)严格按照医嘱，密切观察注射(处置)后的情况，发现过敏反应或其他不适事故，应报告医生，并进行处理，全力抢救。

7、认真书写护理文书。记录医嘱执行及处置情况。静脉点滴要抄录输液单挂在患者的输液架上，分步及时消耗，点滴完毕后，输液单要保存。

8、治疗结束后，要打扫室内外卫生，保持室内外及工作台面干净、整洁。

护士岗位职责

n0—n4级护士岗位职责如下：

N1护士岗位职责：

1、在护士长领导和N4、N3、N2护士指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时地完成分管患者的各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。

3、熟悉所在科室的疾病护理常规，并能落实各专科的疾病护理计划，护理措施。

4、在护士长领导和N4、N3、N2护士业务指导下，实施责任制整体护理，做好分管患者的基础护理心理护理及康复指导。经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告，配合处理。

5、能正确、规范地做好相关护理文书记录工作。

6、做好入院及出院患者的健康宣教。

7、协助医生做好各项诊疗工作，并负责采集各种检验标本。

8、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。为患者提供安全、舒适、良好的休养环境。

N2护士岗位职责：

1、在病房护士长领导下，和N4、N3护士指导下进行工作。

2、熟练掌握本专业疾病的护理常规专科理论和操作技能，能配合本科室新业务、新技术的开展。

3、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱。准确及时地完成分管患者的各项护理工作。严格执行查对及交接班制度，发现问题及时解决。

4、在护士长领导和N4、N3护士业务指导下，实施责任制整体护理好分管患者的基础护理、心理护理及康复指导。经常巡视病房，密切观察病人病情变化，做好危重病人的抢救工作。

5、能正确、规范地做好相关护理文书记录工作。

6、做好入院及出院患者的健康宣教。

7、协助医生做好各项诊疗工作，并负责采集各种检验标本。

8、能指导和带教实习护士，并承担护理业务讲课。

9、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。为患者提供安全、舒适、良好的休养环境。

N3护士岗位职责：

1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。

2、能掌握医学理论知识及专科疾病护理，深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。

3、做好分管危重患者的治疗、护理工作。

4、解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录参加医生查房，沟通信息，有效地完成治疗、护理工作。

5、指导N1、N2护士进行临床护理工作，并对其护理质量进行评估，提出改进措施。

6、做好入院及出院患者的健康宣教。

7、进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。

8、承担带教任务，组织护生临床实习，落实讲课、评定、成绩和鉴定。

N4护士岗位职责：

1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责完成科护士长及护士长下达的护理、教学、科研、预防、保健等工作。熟练掌握本专科新业务，新技术及抢救技术。

2、深入临床实践，严格执行各项规章制度及护理操作规程。做好分管危重患者的治疗、护理工作。解决本科护理业务的疑难问题，检查修改护理文书书写记录。

3、参加医生查房，沟通信息，有效地完成治疗、护理工作。

4、指导N1、N2、N3护士进行临床护理工作，并对其护理、质量进行评估，提出改进措施。

5、协助护士长组织护理查房或护理会诊，指导N1、N2、N3护士进行新技术、新业务的开展，承担科内护理业务学习小讲课，每月一次。

6、定期对护理差错、事故提出技术鉴定意见，并分析、总结发生原因，进行责任、质量教育，吸取教训，杜绝事故，减少差错。

7、了解国内外护理发展动态，并根据本科具体条件，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。每年撰写有一定质量的论文一篇。

护士分级标准n0到n4如下：

n0级指临床工作未满1年的护士，第一阶段3个月试用期，n第二阶段工作第4个月至12个月、未取得护士执业证书的护士，能在上级护士的指导下完成较轻患者的临床护理工作；

n1级（初级责任护士）指临床工作满1年以上，2—3年经验，能独立完成较轻患者的临床护理工作；

n2级指在n1岗位工作满2年以上的护师，一般具有4—5年经验，具有承担较重病人护理的能力，能参与危重病人的抢救；

n3级一般具有6—8年经验，指能够承担重症病人的护理，组织实施危重症病人抢救、护理查房、参与疑难病例讨论；

n4级9—10年及以上经验，指具有副主任护师职称，具备危重患者护理及全院专科会诊能力，能独立、准确评估、判断、处理本专业疑难、复杂护理问题。

护士岗位职责（通用7篇）

　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我收集整理的护士岗位职责（通用7篇），欢迎大家分享。

　护士岗位职责1

　 工作目的：

　在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。

　 主要职责：

　1、自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。

　2、具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。

　3、在护士长领导和上级护理人员指导下，逐步做到护理工作中有较好的预见性，并积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。

　4、积极努力学习，做到掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录详实、清晰、准确。

　5、积极参加各项抢救演练，做到抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施；配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。

　6、严格执行消毒隔离制度，指导卫生员做好消毒隔离工作，防控医院感染的发生及扩散。

　7、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。

　8、认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，及时了解患者及家属的需求，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理工作。

　护士岗位职责2

　1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。

　2、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行。交接内容：

　1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、死亡人数及病室管理中应注意的问题。

　2）重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况；危重病人护理记录；急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。

　3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。

　4）急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。

　3、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。

　4、严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。

　5、掌握分管病人的“九知道”，随时巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。

　6、严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划；对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。

　7、各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导管符合要求。输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空想象。

　8、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告院总值班及护士长。

　9、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院值班，确保病人安全。

　护士岗位职责3

　1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，以消除病人恐惧感，保持愉快的情绪，能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。

　2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

　3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

　4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

　5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

　6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

　护士岗位职责4

　1、在中心领导的领导下负责中心护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。

　2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。

　3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。

　4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。

　5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的'重点放在对病人的护理效果上。

　6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导；完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。

　7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。

　8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的申购计划和使用情况。

　9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。

　10、负责指导与考核单位护士长的工作。

　11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。

　12、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。

　护士岗位职责5

　1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。

　2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。

　3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。

　4、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

　5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。

　6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。

　7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。

　8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

　9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

　10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

　11、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

　12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

　13、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，征求意见，改进工作。

　护士岗位职责6

　（1）做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备（器械、布类、药品、输液。输血及一次性物品。敷料等）。

　（2）术前应了解病人情况及所施手术。病人进人手术室后，根据不同情况给予介绍和安慰，以减少病人的恐惧与紧张。对神志不清的病人和小孩，应适当约束或专人看守，确保安全。

　（3）认真做好查对工作：查对病室、床位、姓名、性别、年龄、手术部位、手术名称；检查备血情况、术前禁食、禁饮、消化道准备以及输血同意书、手术同意书是否签字和从病室带人的物品是否齐全等。

　（4）检查手术区备皮情况：复查术前用药（药名、用量、方法）；固定体位，使手术区能充分暴露，但又要保证病人肢体处于舒适、安全状态，防止挤压。

　（5）与洗手护士共同核对器械、纱布、纱布垫、缝针等，详细记录。关闭体腔及深部组织前，应再次核对，防止异物遗留。

　（6）负责参加手术人员的衣服穿着，供应洗手护士需要的一切用物，保持手术间的整洁、安静，适时调节手术野灯光与室温。

　（7）负责输液、输血。输血前必须仔细核对血型，交叉配合结果，注意输液速度，防止液体外漏。

　（8）随时督促手术人员严格执行无菌操作，对违反者应立即予以纠正。注意参观人员不可直接接触手术者或手术台，以防污染。坚守工作岗位，了解手术进展情况，不得擅自离开手术间。

　（9）术毕，协助擦净手术野周围的血迹，妥善包扎伤口，护送病人回病房，并向病室值班人员详细交待病情及用物。

　（10）整理手术间，室内一切用物归还原处。

　护士岗位职责7

　一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。

　二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。

　三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

　四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

　五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

　六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

　七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评。

　八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上发表论文一篇。

　九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

　十、协调护士长之间关系，负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。

　十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。

　十二、定期召开护士长会议及全科护士大会（每季度至少一次），学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

　十三、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

　十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。

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